El Consortium fue fundado en 1996 con el apoyo del Fetzer Institute con el objetivo de estudiar todo lo que tiene que ver con la inteligencia emocional en el lugar de trabajo. Actualmente la misión del Consortium es realizar investigaciones en la práctica de la inteligencia emocional y social en las organizaciones a través de la creación e intercambio del conocimiento.
Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations
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