Un mercat cada vegada més exigent i competitiu sovint es tradueix en líders i equips que perceben major estrès i pressió, afectant sèriament la seva salut i productivitat, amb els costos que això comporta per a l’organització.
Més que mai és necessari entrenar la intel·ligència emocional per a augmentar el llindar de resiliència en líders i els seus equips per a poder fer front a aquests reptes.
Les empreses que busquen una AVANTATGE COMPETITIVA saben veure en la RESILIÈNCIA l’ oportunitat de construir empreses fortes, adaptables i resistents.
Els estudis demostren que els grans líders influeixen enormement de manera positiva en el seus equips i que la diferència entre grans líders i líders mediocres s’atribueix principalment en un 90% a factors relacionats amb la Intel·ligència Emocional, més que amb factors cognitius o tècnics. (Gallup & Daniel Goleman)
Fes que els teus líders i els seus equips tinguin una major resiliència!
Un programa de formació i coaching formatiu personalitzat.
Recorda que l’enfoc és orientatiu, el definitiu el co-crearem en funció de les necessitats reals de la teva organització.
DIAGNÒSTIC
FORMACIÓ DEL LÍDER
FORMACIÓ DE L’ EQUIP
COACHING FORMATIU PERSONALITZAT
L’experiència de FactorOh! en aquest tipus de programa ha obtingut els següents resultats:
(*) MÈtrica de fideliTzació del client de Fred Reichheld pER a meSURAr FINS A quIN punt ELs participants recomAnarIEn el programa a aLTREs personEs.
DaDEs actualiTzadEs FINS A dESembre del 2019
Les intervencions dirigides a millorar la resiliència dels empleats també contribueixen a millorar el rendiment, eficàcia, compromís, satisfacció i salut dels empleats, així com reduir el seu absentisme, incidents i comportaments disruptius. (Gallup)
Si algunes d’aquestes qüestions són rellevants per a la teva organització, vull ajudar-te a aconseguir que la teva organització sigui més resilient i tingui major avantatge competitiva.
A España el 49% se senten sota pressió en el treball, cosa que comporta un major índex d’estrès, molt per sobre de la mitjana europea del 35%. (Forbes)