Resilience Training Program para Líderes
¿Quieres convertir la Resiliencia de tus líderes
en una ventaja competitiva para tu organización?
En FactorOh! te ofrecemos un método sistematizado para lograrlo
EL PROBLEMA
Un mercado cada vez más exigente y competitivo a menudo se traduce en líderes y equipos que perciben mayor estrés y presión, afectando seriamente su salud y productividad, con los costes que ello conlleva para la organización.
Más que nunca es necesario entrenar la inteligencia emocional para aumentar el umbral de Resiliencia en líderes y sus equipos para poder hacer frente a tales retos.
Las empresas que buscan una VENTAJA COMPETITIVA saben ver en la RESILIENCIA la oportunidad de construir empresas fuertes, adaptables y resistentes.
¿De qué manera puede un líder aumentar la capacidad de resiliencia de su equipo?
Los estudios demuestran que los grandes líderes influyen enormemente de manera positiva en sus equipos y que la diferencia entre grandes líderes y líderes mediocres se atribuye principalmente en un 90% a factores relacionados con la Inteligencia Emocional, más que con factores cognitivos o técnicos
(Gallup & Daniel Goleman)
LA SOLUCIÓN PRÁCTICA
★ TRAINING PROGRAM
Resilience Training Program para Líderes
¡Haz que tus líderes y sus equipos tengan una mayor resiliencia!
Un programa de formación y coaching personalizado.
¿Qué aprenderán tus líderes en este programa?
- Cómo fomentar su Resiliencia personal como líderes
- Cómo fomentar la Resiliencia de su equipo
MÉTODO
¿Pero en qué consiste el Resilience Training Program para Líderes?
Recuerda que el enfoque es orientativo, el definitivo lo co-crearemos en función de las necesidades reales de tu organización.
FASE 1
DIAGNÓSTICO
- Diagnóstico del índice de resiliencia
FASE 2
FORMACIÓN DEL LÍDER
- Deconstrucción del hábito del estrés
- Impacto en el bienestar y rendimiento
- Construcción del hábito de la resiliencia
- Autonomía emocional: la responsabilidad personal en la propia salud y rendimiento
FASE 3
FORMACIÓN DEL EQUIPO
- Marco de referencia para el bienestar del equipo
- Protocolo para la gestión del estrés del equipo
- Gestión de comunicaciones difíciles
- La autonomía emocional del equipo
FASE 4
COACHING PERSONALIZADO
- Estudio de tus particularidades y enfoque personalizado
- Programa hecho a medida para dar respuesta a las necesidades reales del cliente.
- Metodología experiencial y vivencial que facilita la integración del conocimiento.
- Herramientas de medición de los indicadores clave.
- Aplicabilidad y utilidad de las herramientas y estrategias en el lugar de trabajo.
- Focalización en la prevención y en la toma de responsabilidad de la propia salud emocional y rendimiento.
LOS RESULTADOS
La experiencia de FactorOh! en este tipo de coaching ha obtenido los siguientes resultados:
(*) Métrica de fidelización del cliente de Fred Reichheld para medir hasta qué punto los participantes recomendarían el programa a otras personas.
Datos actualizados hasta diciembre del 2019
Las intervenciones dirigidas a mejorar la Resiliencia de los empleados también contribuyen a mejorar el desempeño, eficacia, compromiso, satisfacción y salud de los empleados, así como reducir su absentismo, incidentes y comportamientos disruptivos.
(Gallup)
¿Quieres leer opiniones de testiomonios reales para los que he trabajado?
TARGET
El Resilience Training Program para Líderes es para organizaciones que quieren fomentar la Resiliencia de sus líderes y que tienen altos niveles de:
- Compromiso con el bienestar y rendimiento de sus líderes.
- Preocupación por los niveles de estrés y ansiedad de sus líderes, y el impacto en la salud y rendimiento con los costes asociados que ello conlleva.
- Exigencia, por el entorno competitivo o de negocio en el que se mueven.
- Motivación en desarrollar una cultura de bienestar y salud.
- Interés en fomentar la responsabilidad personal de su equipo en su propia salud y rendimiento.
- Necesidad de una metodología que le permita medir los indicadores clave para valorar la tendencia de mejora de la Resiliencia en sus líderes.
- Insatisfacción con los programas actuales de desarrollo y rendimiento de su capital humano.
- Compromiso en potenciar una nueva ventaja competitiva para su organización.
Si algunas de estas cuestiones son relevantes para tu organización, quiero ayudarte a lograr que tu organización sea más resiliente y tenga mayor ventaja competitiva.
En España el 49% se sienten bajo presión en el trabajo, lo que conlleva un mayor índice de estrés, muy por encima de la media europea del 35%.
(Forbes)
¿Crees que tu organización podría beneficiarse de un programa similar al Resilience Training programa para Líderes, pero no sabes si se ajusta a vuestras necesidades?
Si tienes alguna consulta sobre el caso de tu organización en particular, ponte en contacto conmigo para explicarme la situación y qué quieres conseguir. Conjuntamente analizaremos la idoneidad de invertir en esta solución para tu organización. Y en caso que no se ajuste a las necesidades te animaré a buscar otras soluciones. Porque lo importante es que puedas dar respuesta a una necesidad real con soluciones reales.
