Factor Oh!Factor Oh!Factor Oh!Factor Oh!
  • Inici
  • Factor Oh!
  • Solucions
    • Training Programs
      • Training program per a Equips Alt Rendiment
      • Resilience Training Program per a Líders
      • Coaching training program per a líders
      • Reunions efectives: més per menys
    • Cursos
      • De la confiança a la cohesió d’equip
      • Construint l’hàbit de la resiliència
      • Líders resilients, equips resilients
      • Feedback Efectiu
    • Coaching executiu
      • Coaching formatiu en resiliència
      • Coaching formatiu en lideratge
      • Coaching formatiu d’equips
    • Altres activitats
      • Conferències & Outdoors
      • Demo gratuïta
  • Testimonis
  • Blog
  • Contacte
  • Català
    • Español

Líders resilients, equips resilients

  • Feedback
  • Líders resilients, equips resilients
  • Construint l’hàbit de la resiliència
  • Líders resilients, equips resilients
  • De la confiança a la cohesió d’equip
  • Líders resilients, equips resilients
Home Solucions Cursos Líders resilients, equips resilients

LÍDERS RESILIENTS,

EQUIPS RESILIENTS

La teva organització té grans líders i equips…
… però  podrien beneficiar-se d’una major resiliència per a afrontar els reptes del dia a dia?

EL PROBLEMA

En situaciones ben adverses, sovint els líders els manquen eines per ajudar a l’equip a forjar la resiliència

És ben conegut l’alt impacte que el líder té en el clima, rendiment i nivell de compromís del seu equip. A major intel·ligència emocional, major impacte positiu en aquests i altres factors.

Les organitzacions necessiten líders amb un alt nivell d’intel·ligència emocional per a fer front eficaçment a les adversitats diàries, i ajudar als seus equips a afrontar aquests reptes amb una actitud positiva.

Sembla doncs òbvia la necessitat d’ajudar als líders a fomentar la seva resiliència i la dels seus equips.

Les empreses que busquen una avantatge competitiva saben veure en la resiliència l’oportunitat de construir equips forts, adaptables i resistents.

Els empleats que senten que els seus líders s’interessen genuïnament pel seu benestar tenen un 59% més de probabilitats d’estar compromesos. Així doncs, el nivell de compromís del líder té un impacte directe en el compromís del seu equip. (Gallup & Towers Watson)

LA SOLUCIÓ PRÀCTICA

★ CURS A MIDA

Líders resilients, equips resilients

Dirigit a qualsevol responsable d’equip, àrea o directiu de l’organització.

Què aprendran els vostres líders en aquest programa?
  1. Desenvolupar la pròpia resiliència
  2. Forjar la resiliència de l’equip
  3. Fomentar l’autonomia emocional, responsabilitat personal i actituds efectives de l’equip
  4. Establir comunicacions resilientes efectives amb els seus col·laboradors
  5. Eines i recursos útils i pràctics
Sí, m’interessa!

EL MÈTODE

D’acord, molt bé, però segurament et preguntaràs en què consisteix aquest curs.

Recorda que l’enfoc és orientatiu, el definitiu el co-crearem en funció de les necessitats reals de la vostra organització.

FASE 1

RESILIÈNCIA DEL LÍDER

  • Deconstrucció de l’hàbit de l’estrès
  • Neurolideratge
  • Construcció del nou hàbit de la resiliència
  • Autonomia emocional del líder: salut i rendiment
  • Estratègies i recursos útils i pràctics
FASE 2

RESILIÈNCIA DE L’EQUIP

  • Marc de referència per al benestar de l’equip
  • Protocol de gestió de l’estrès de l’equip
  • Fomentar l’autonomia emocional, responsabilitat i actitud efectiva de l’equip
  • Estratègies i recursos útils i pràctics
FASE 3

COMUNICACIÓ RESILIENT

  • Neurociència del feedback
  • Cultura del feedback motivacional a l’equip
  • Reunions one to one efectives
  • Comunicació diferencial segons cada estil i situació
  • Gestió del desacord
  • Estratègies i recursos útils i pràctics
  • Cursos fets a mida per a donar resposta a les necessitats reals del client, perquè cada organització té la seva idiosincràcia.
  • Metodologia vivencial des de l’experiència directa que facilita la integració del coneixement.
  • Aplicabilitat i utilitat de les eines i estratègies en el lloc de treball.
  • Focalització en la prevenció i en la presa de responsabilitat de la pròpia salut emocional i rendiment.

ELS RESULTATS

L’experiència de FactorOh! en aquest tipus de formació ha obtingut els següents resultats:

Els participants han millorat el seu índex de resiliència
91%
Els participants han millorat el seu índex de resiliència: 91%
Els participants han millorat el seu índex d'autocontrol i la gestió de l'estrès
100%
Els participants han millorat el seu índex d'autocontrol i la gestió de l'estrès: 100%
Utilitat i aplicabilitat al lloc de treball
94%
Utilitat i aplicabilitat al lloc de treball: 94%
Satisfacció amb la formació en continguts, activitats i metodologia
95%
Satisfacció amb la formació en continguts, activitats i metodologia: 95%
Expectatives complertes
100%
Expectatives complertes: 100%
Índex Promotor Net (*)
96%
Índex Promotor Net (*): 96%

(*) Mètrica de fidelització del client de Fred Reichheld per a mesurar fins a quin punt els participants recomanarien el programa a altres persones.

Dades actualitzades fins a  desembre del 2019

Vols llegir les opinions dels testiomonis reals amb els quals he col·laborat?

miniatures-testimonis-43

EL TARGET

El curs LÍDERS RESILIENTS, EQUIPS RESILIENTS és per a organitzacions que:

  • Creuen fermament en l’impacte que el líder té en el compromís i motivació de l’equip.
  • Estan altament compromeses amb el benestar i rendiment dels seus empleats.
  • Els preocupa els nivells d’estrès i angoixa que poden arribar a experimentar els seus líders i equips, i per això estan disposats a posar les mesures necessàries per a què no impacti negativament en la seva salut, benestar ni rendiment.
  • Creuen fermament que prevenir és millor que curar.
  • Saben veure en la resiliència una avantatge competitiva que els permet enfortir la seva resistència davant les adversitats i reduir en costos de salut i absentisme.

Si algunes d’aquestes qüestions són rellevants per a la teva organització, vull ajudar-te a aconseguir que els teus líders i equips siguin més resilients, amb el benefici que a la vegada això aportarà a la teva organització.

¡Perquè els LÍDERS I EQUIPS RESILIENTS són els pilars de les ORGANITZACIONS RESILIENTS!

Sabies que els empleats que se senten superats i incapaços de donar resposta a les demandes del dia a dia tenen fins a un 29% menys de resiliència? (Gallup)

Vull realitzar una consulta
Creus que la teva organització podria beneficiar-se del curs Líders resilients, equips resilients, però no saps si s’ajusta a les vostres necessitats?

Si tens alguna consulta sobre el cas de la teva organització en particular, posa’t en contacte amb mi per a explicar-me la situació i què vols aconseguir. Conjuntament analitzarem la idoneïtat d’invertir en aquesta solució per a la teva organització. En cas que no s’ajusti a les necessitats t’animaré a buscar altres solucions. Perquè lo important és que puguis donar resposta a una necessitat real amb solucions reals.

FACTOR OH! Emoció en acció

La resiliència com avantatge competitiu en les organitzacions amb la finalitat d’aconseguir un major equilibri entre rendimient i benestar.

INFORMACIÓ LEGAL

Avís legal
Política de privacitat
Política de cookies
Certificat LOPD

CONTACTE

 +34 629 184 585
ingrid.coaching@gmail.com
 LinkedIn

SUBSCRIU-TE AL BLOG

Articles, recursos i estratègies per a un major rendiment i resiliència.
Per saber com tractarem les teves dades, llegeix la nostra política de privacitat.

Comprova ara la teva safata d'entrada o de spam per a confirmar la teva subscripció.

© Factor Oh! 2017
  • Inici
  • Factor Oh!
  • Solucions
    • Training Programs
      • Training program per a Equips Alt Rendiment
      • Resilience Training Program per a Líders
      • Coaching training program per a líders
      • Reunions efectives: més per menys
    • Cursos
      • De la confiança a la cohesió d’equip
      • Construint l’hàbit de la resiliència
      • Líders resilients, equips resilients
      • Feedback Efectiu
    • Coaching executiu
      • Coaching formatiu en resiliència
      • Coaching formatiu en lideratge
      • Coaching formatiu d’equips
    • Altres activitats
      • Conferències & Outdoors
      • Demo gratuïta
  • Testimonis
  • Blog
  • Contacte
  • Català
    • Español
Factor Oh!
Este sitio web, como la mayoría, utiliza cookies para asegurarle una mejor navegación. Si continúa asumiremos que está de acuerdo.

De acuerdoLeer más