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Home Blog Recursos Archive by category "Libros"

Libro recomendado: PREMIO FEEL GOOD 2019: Va de Vida

By Ingrid Ferrer | Libros, Libros, Libros, Libros | 0 comment | 25 octubre, 2019 | 0

PREMIOS FEEL GOOD™ Vivimos en un mundo donde existe demasiado pesimismo, y ha llegado el momento de cambiar la situación. Por eso, Plataforma Editorial y la Obra Social -la Caixa- han puesto en marcha el PREMIO FEEL GOOD TM, un certamen literario cuyo fin es impulsar el optimismo entre escritores y lectores, a partir deRead more

Libro recomendado: Liderazgo: el poder de la inteligencia emocional

By Ingrid Ferrer | Sense categoria | 0 comment | 16 setembre, 2018 | 0

Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional es la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación. La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados deRead more

Libro recomendado: El líder resonante crea más

By Ingrid Ferrer | Sense categoria | 0 comment | 26 abril, 2018 | 0

Las emociones son la clave de la motivación, y ser sensible a ellas es una tarea esencial del líder. Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rápidamente en los equipos deRead more

Libro recomendado: Madera de líder

By Ingrid Ferrer | Sense categoria | 0 comment | 8 març, 2017 | 0

¿Es realmente el liderazgo un don natural, una característica del temperamento, un rasgo de la personalidad? ¿Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todos tenemos recursos interiores ilimitados para convertirnos en impulsores del cambio y ayudar aRead more

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La resiliència com avantatge competitiu en les organitzacions amb la finalitat d’aconseguir un major equilibri entre rendimient i benestar.

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