Factor Oh!Factor Oh!Factor Oh!Factor Oh!
  • Inicio
  • Factor Oh!
  • Soluciones
    • Training Programs
      • Training program para Equipos Alto Rendimiento
      • Resilience Training Program para Líderes
      • Coaching training program para líderes
      • Reuniones efectivas: más por menos
    • Cursos
      • De la confianza a la cohesión de equipo
      • Construyendo el hábito de la resiliencia
      • Líderes resilientes, equipos resilientes
      • Feedback Efectivo
    • Coaching ejecutivo
      • Coaching formativo en resiliencia
      • Coaching formativo en liderazgo
      • Coaching formativo de equipos
    • Otras actividades
      • Conferencias & Outdoors
      • Demo gratuita
  • Testimonios
  • Blog
  • Contacto
  • Español
    • Català

Proyecto Edificio Sócrates: De la confianza a la cohesión de equipo

    Home Blog Artículos Case studies Proyecto Edificio Sócrates: De la confianza a la cohesión de equipo
    SiguienteAnterior

    Proyecto Edificio Sócrates: De la confianza a la cohesión de equipo

    Ingrid Ferrer | 08/11/2018 | Case studies, Equipos Alto Rendimiento, Podcasts / Vídeos

    PROYECTO EDIFICIO SÓCRATES

    Cliente: Gonsi – Construcía S.L – Pich Architects

    “Forjar relaciones de confianza y trabajar la cohesión de equipos es importante, pero se convierte en imprescindible cuando quieres abrir camino en el sector inmobiliario con la construcción de un nuevo edificio con criterios de #EconomiaCircular en el que el bienestar de las personas y del planeta es el objetivo fundamental”. (GONSI – Inmobiliaria para empresas).

    Lean Coach del proyecto: Marc Bach

     

    El pasado 25 y 26 de Septiembre del 2018 tuve el honor de conducir un Outdoor de Team Building para generar dinámicas de cohesión y confianza en el equipo de proyecto, basado en los Equipos de Alto Rendimiento, Inteligencia Emocional y la Filosofía Lean.

    Alcanzar la máxima eficiencia, resultados y productividad en el menor tiempo posible es a lo que muchos equipos de trabajo aspiran. No obstante, lo que muchos equipos desconocen es el alto impacto que el factor humano tiene en el logro de dichos hitos.

    Los equipos de alto rendimiento (EAR) lo tienen claro; para alcanzar grandes resultados hay que invertir antes en forjar relaciones interpersonales sólidas.

    A mayor confianza y habilidad para la resolución de conflictos, mayor logro de resultados.

    Por lo tanto, no se trata de tener a los mejores profesionales en el equipo, sino de construir un equipo integrado por grandes profesionales, capaces de generar un contexto de confianza tal, que permita mediante el pensamiento crítico, la flexibilidad y creatividad, plantear soluciones a cualquier problema que surja durante el proyecto sin perder la cohesión del equipo.

    Los equipos que primero invierten tiempo en crear contextos de confianza dentro del equipo obtienen resultados aumentando su productividad mucho antes. Mientras que aquellos equipos que descuidan forjar relaciones sólidas y se centran directamente en los procesos y aspectos técnicos del proyecto, necesitan invertir más tiempo para lograr los mismos o resultados inferiores.

    INGRID FERRER ALSINA
    Consultoría·Formación·Coaching

    Linkedin: Publicación del cliente

    You Tube: Vídeo del proyecto: Edificio Sócrates

    Testimonios

    Curso: De la confianza a la cohesión de equipo

    En castellano, Engagement y compromiso, Equipos de Alto Rendimiento (EAR), Inteligencia Emocional, Outdoor, Team Building

    Deja tu comentario

    Cancelar la respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    SiguienteAnterior

    Suscríbete al Blog

    Artículos, recursos y estrategias para un mayor rendimiento y resiliencia.
    Para saber cómo trataremos tus datos, léete nuestra política de privacidad.

    Comprueba tu bandeja de entrada o de spam ahora para confirmar tu suscripción.

    Recursos

    • Entrevistas
    • Libros
    • Links de interés
    • Podcasts / Vídeos

    Artículos

    • Case studies
    • Coaching
    • Comunicación
    • Equipos Alto Rendimiento
    • Estrés
    • Happiness at work
    • Inteligencia emocional
    • Liderazgo
    • Neurociencias
    • Productividad
    • Resiliencia

    Eventos

    • Conferencias
    • Congresos
    • Eventos pasados
    • Noticias

    Entradas recientes

    • 20 mayo, 2020
      0

      ASEPEYO: PORTAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – COVID-19

    • 16 mayo, 2020
      0

      La OMS alerta sobre el aumento de síntomas de ansiedad y depresión – Covid-19

    • 14 mayo, 2020
      0

      THE QUIET PLACE: BIENVENIDO A TU LUGAR TRANQUILO

    • 14 mayo, 2020
      0

      I MISS THE OFFICE

    FACTOR OH! Emoción en acción

    La resiliencia como ventaja competitiva en las organizaciones con el fin de lograr un mayor equilibrio entre rendimiento y bienestar.

    INFORMACIÓN LEGAL

    Aviso legal
    Política de privacidad
    Política de cookies
    Certificado LOPD

    CONTACTO

     +34 629 184 585
    ingrid.coaching@gmail.com
     LinkedIn

    SUSCRÍBETE AL BLOG

    Artículos, recursos y estrategias para un mayor rendimiento y resiliencia.
    Para saber cómo trataremos tus datos, léete nuestra política de privacidad.

    Comprueba tu bandeja de entrada o de spam ahora para confirmar tu suscripción.

    © Factor Oh! 2017
    • Inicio
    • Factor Oh!
    • Soluciones
      • Training Programs
        • Training program para Equipos Alto Rendimiento
        • Resilience Training Program para Líderes
        • Coaching training program para líderes
        • Reuniones efectivas: más por menos
      • Cursos
        • De la confianza a la cohesión de equipo
        • Construyendo el hábito de la resiliencia
        • Líderes resilientes, equipos resilientes
        • Feedback Efectivo
      • Coaching ejecutivo
        • Coaching formativo en resiliencia
        • Coaching formativo en liderazgo
        • Coaching formativo de equipos
      • Otras actividades
        • Conferencias & Outdoors
        • Demo gratuita
    • Testimonios
    • Blog
    • Contacto
    • Español
      • Català
    Factor Oh!
    Este sitio web, como la mayoría, utiliza cookies para asegurarle una mejor navegación. Si continúa asumiremos que está de acuerdo.

    De acuerdoLeer más