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Feedback: deja de darlo y empieza a pedirlo

Comunicación, Productividad | 0 comment | 0
¿Por qué no funcionan los feedbacks? Todos hemos dado o recibido algún feedback en nuestra carrera profesional. El feedback consta de una información que uno necesita para comprender el propio rendim
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Un líder coach en cada equipo

Coaching, Equipos Alto Rendimiento, Equipos Alto Rendimiento | 1 comment | 0
Competencias de un/a líder coach Una de las razones principales de la infelicidad laboral y por la que los empleados dejan su trabajo, hasta un 50% y con la pérdida de talento que ello supone, es seg
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¡¡FELIZ 2018!!

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Richard Boyatzis, entrenador de líderes

Inteligencia emocional, Inteligencia emocional, Inteligencia emocional, Inteligencia emocional, Liderazgo, Liderazgo, Liderazgo | 0 comment | 0
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El temido día después

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Qué es y cómo superar el síndrome postvacacionalMmmmmm… qué bien, vacaciones… ya sean vacaciones de relax o de máxima adrenalina, es muy probable que hayamos llegado a un nivel de desconexión absoluta
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Continuum de la Resiliencia

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Entrevista a Annie Marquier

Entrevistas, Entrevistas, Neurociencias, Neurociencias | 0 comment | 0
"El corazón tiene cerebro"Entrevista por Ima Sanchís (La Vanguardia, 14/03/2012)Que el corazón tiene cerebro es una metáfora, ¿no?No. Se ha descubierto que el corazón contiene un sistema nervioso inde
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Gallup’s annual Global Emotions Report (2017)

Noticias | 0 comment | 1
Did you know 70% of human behavior is based on emotions, not reason? While measurements like unemployment and GDP help quantify certain aspects of a society's health, virtually no macro-level dat
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FACTOR OH! Emoción en acción

La resiliencia como ventaja competitiva en las organizaciones con el fin de lograr un mayor equilibrio entre rendimiento y bienestar.

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